Unter diesem Motto ist der heutige Vorstand des DSV im März 2009 angetreten, um Herzblut für den DSV und Duvenstedt zu vermitteln.

		Dazu hat der Vorstand klare Leitlinien für seine Arbeit festgelegt, an denen er auch gemessen werden möchte: Integration - Lasst uns in unserem stark gewachsenen Stadtteil dabei helfen, den dörflichen Charme zu erhalten, der Duvenstedt so besonders und liebenswert macht Identifikation - Lasst uns dazu beitragen, dass die Duvenstedter im positiven Sinne stolz auf ihren DSV und den Stadtteil sein können Transparenz und Teamorientierung - Lasst uns dafür sorgen, dass ein Klima entsteht, dass zum Mitmachen einlädt, Eigeninitiative fördert, die Sparten und Mitglieder zusammenwachsen lässt und gegenseitiges Vertrauen schafft

Hand in Hand für den DSV